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林正財建議當局鼓勵企業聘用「少老」包括提供現金津貼

2018-04-17 HKT 10:16
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  • 林正財建議當局鼓勵企業聘用「少老」包括提供現金津貼
政務司司長張建宗早前表示,政府鼓勵50至64歲年長人士及65至74歲的少老重投就業市場,安老事務委員會主席林正財表示,長者就業時會面對年齡歧視的情況,認為平機會和其他部門應研究消除歧視的政策,保險業應研究在長者再就業時,是否有需要向僱主收取高昂勞保費用等,以便為社會創造年齡友善的工作環境。

林正財出席電台節目表示,當局除了可考慮給予現金津貼等方法,鼓勵企業聘用少老長者外,資助機構和私人機構亦延長退休年齡等以作配合。勞工法例方面要檢視如何配合長者以自僱人士重投勞動市場。

林正財表示,本港勞動力已到達樽頸位,現屆政府已延後退休年齡,優化和整合不同的培訓計劃,協助長者重投勞動市場,他相信政府在這個問題上願意與民共議。