公立醫院管理系統檢討報告提出31項建議，醫管局主席范鴻齡表示，全盤接受報告建議，正討論引入賞罰制度，包括改變醫療事故後管理層可全身而退的情況。他個人認為，賞罰制度可將員工表現與每年增薪點掛勾。

范鴻齡又說，會考慮設立渠道，讓員工可於機密情況下反映意見。