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華員會對公務員凍薪感失望 擬退出薪酬趨勢調查委員會

2020-06-02 HKT 15:22
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  • 利葵燕說,華員會考慮未來兩三年退出薪酬趨勢調查委員會,屬46年來首次。
    利葵燕說,華員會考慮未來兩三年退出薪酬趨勢調查委員會,屬46年來首次。
消息透露,行政會議通過公務員今年凍薪。

華員會會長利葵燕對有關決定表示非常失望及不滿,質疑凍薪一年是非常短視,沒有為未來兩三年情況作準備,華員會考慮未來兩三年退出薪酬趨勢調查委員會,屬46年來首次。

利葵燕解釋,現時香港經濟「低處未算低」,不知明年及後年經濟狀況,當經濟出現特殊及惡劣情況下,如繼續做薪酬調查,涵蓋性會有不足,數據亦會被扭曲,客觀性存疑,屆時一定會引起社會爭議,對公務員團隊造成衝擊。她說,華員會早前提出「3+3」方案,包括公務員連續凍薪3年,政府承諾在經濟復甦後補回加薪,並由明年度開始,暫停薪酬趨勢調查兩年,但政府並無接納,利葵燕感到失望及不滿。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦對凍薪表示失望,因為原先薪酬趨勢調查公務員今年能夠加薪,但政府不跟機制,又指今年數據滯後一年,相信明年根據有關數據,公務員更難以加薪,即變相公務員連續兩年凍薪,對基層公務員並不公道。

梁籌庭質疑,政府今次屬政治決定,用公務員凍薪挽回聲望,但他認為,如公務員凍薪,會對私人機構造成骨牌效應,部分甚至減薪,對打工仔造成影響。