立法會一個委員會討論公務員招聘制度，新民黨議員黎棟國表示，投考公務員要通過《香港國安法》及《基本法》的測試，但兩個測試分別都只是要求回答10條選擇題，答對一半就合格，當局會否檢視有關要求是寬抑或緊。公務員事務局局長聶德權說，《香港國安法》及《基本法》的測試是招聘的門檻，目的不是「篩走晒啲人」，但起碼要對《香港國安法》及《基本法》有了解，將來會否提高測試的要求，可以再考慮。

金融界議員陳振英認為，公務員招聘的文件介紹只是一般的宣傳推廣，不夠針對性，部分較難招聘的崗位，例如救生員及警察，應該增加宣傳次數。聶德權表示，個別部門有針對的招聘工作，加上公務員有實習制度，以便他們在畢業後投考，有助部門找到合適人選。

工聯會議員黃國關注，特區政府會否加強招聘在內地讀書的港人，聶德權表示，駐內地辦事處會加強支援在內地讀書的港人，亦會鼓勵他們回港後加入政府服務。