薪酬趨勢調查委員會公布，高層公務員薪酬趨勢總指標是8.3%、中層是5.58%、低層是3.2%。扣除遞增薪額開支比率後，淨指標分別為，高層7.26%、中層4.55%、低層2.04%。

委員會主席李鑾輝說，收到111間公司近13萬僱員的數據，結果客觀、準確、如實反映市場情況，數據明顯有向上調整，基本薪金和額外薪金都有調升。

他指出，市場有一段時間凍結，反彈就會出現這個情況。去年全年經濟增長約6.4%，今年首季受疫情影響經濟收縮約4%，但大部分公司在2月1日農曆新年前已經決定加薪，因此過去一個年度錄得正指標。

被問到如果當局決定不加薪是否不合理，李鑾輝表示，不能預測最後的結果，相信公務員工會一定會反映意見，至於政府決定是否涉及政治因素，須交由當局考慮。