國泰航空計劃明年底前增聘4000人，包括700名機師，以及2000名空中服務員和地勤人員。若連同附屬公司，整個集團明年底前增聘8000人。

行政總裁鄧健榮接受本台《25年的挑戰》系列專訪時表示，嚴格規管要求機師和空中服務員需要接受培訓才可投入工作，集團去年已開始謀劃招聘，迎接航空業復蘇。

他指出，集團今年首季起已招聘約300名機師，當中，國泰航空有200多名，其餘是旗下華民航空和香港快運。國泰早前亦重啟見習機師培訓計劃，今年有280名學員，並推算2025年時會有1000名見習機師。他提到，離職空中服務員「回巢」反應正面，有信心達成招聘目標。

鄧健榮表示，招聘曾離職或新入職員工時會一視同仁，但有經驗的求職者有一定優勢。他強調，集團現時僱用條件在人力市場上具有競爭力，亦會按照市況適時檢討。他相信，隨著集團增加更多航點，需要人手更多，未來員工晉升機會亦相應增加。