新一屆政府上任後召開首次行政會議，行政長官李家超被問到是否會討論公務員薪酬調整時說，不會公開行會所討論的任何事項。

至於高級公務員應否按建議加薪7%、應否有更清晰的賞罰制度等，李家超回應說，應就公務員表現講句公道說話。他表示，公務員表現與政府效率直接掛勾，根據最近國際的相關報告，香港政府的效率都排在前列，但有時公務員表現與市民期望有落差，可能因為程序繁瑣、資源不足或部門配合問題，因此如領導官員在問題出現時主動介入、統籌及權責方面做得更好，相信公務員的工作可達到預期效果。李家超希望提升整體管理成效，政府能在執行上做出成績。

李家超又說，如個別公務員的能力未能達到，政府會提出協助，但如涉及程序問題，公務員相關制度有適當處理方法。