有立法會議員提出書面質詢，關注過去兩年勞動人口流失，要求政府交代有何政策填補人才缺口。

勞工及福利局局長孫玉菡引用統計處數據指，在2020年第2季至2022年第2季期間，有大約14萬勞動人口流失，其中25至39歲的群組流失量最高，涉及約7萬8千人，而流失人口中又以「輔助專業人員」的職業組別流失量多，有大約7萬1千人。他說，政府並沒有就離港人士進行追蹤調查，無法掌握他們離港前的收入及離港的原因。

孫玉菡又指，施政報告提出了一系列招攬人才的措施，包括「高端人才通行證計劃」、放寬「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，及取消「優秀人才入境計劃」兩年的年度配額等措施，目標在2023至2025年，每年吸納至少3萬5千名，預計留港至少12個月的人才，相信很大程度可以紓緩本地人力短缺的情況。