一名外籍女教師獲官立小學聘用，但被教育局指，學校在索取應徵者履歷時，因程序錯誤而不獲聘，法庭裁定當局決定違法及不合理，女教師可獲賠償69.5萬元。教育局表示尊重法庭裁決，將仔細研究判詞及徵詢法律意見，再考慮是否有需要作出跟進。

教育局重申，在招聘員工事宜包括官立學校的教師上，一向遵守相關的規定，嚴謹行事，以保障學生的福祉、及確保甄選員工的準則和程序公平公正。教育局已檢視官立學校以英語為母語的英語教師的聘任工作，完善相關機制，並確保所有官立學校和申請人清楚知悉有關安排。

這名外籍英語教師前年直接向福榮街官立小學提交履歷，經兩輪面試後受聘，教育局其後指，學校沒有跟從當局內部政策，即官立學校只可從當局取得應徵者的履歷，女教師最終因「程序錯誤」而不獲受聘。

法官高浩文去年裁定有關決定屬違法及不合理，判女教師勝訴，下令教育局向女教師賠償。女教師要求連本帶利索償1604萬元，法官今日頒下判詞，裁定女教師只可獲得69.5萬元賠償。