政府建議修訂《職業介紹所實務守則》規管外傭「跳工」問題，勞工及福利局局長孫玉菡表示，在疫情期間外傭「跳工」問題較為突出，因當時來港的傭工有檢疫限制，數量減少，而隨著復常情況已有所改善，但僱主仍關心外傭在不合理情況下「跳工」，因此認為仍有空間在《實務守則》「講多一點」，令雙方能夠更好處理問題。

至於是否應該為外傭設立試用期，孫玉菡說目前外傭來港的兩年合約期清晰，沿用會較為理想。他又說，希望借今次機會，針對一些大家關心的問題，參照過去的經驗，充實《實務守則》，平衡中介和僱主的不同關注。

另外，被問到現時貧窮線的量度方式是否較粗疏，未來會否改變。孫玉菡表示，目前貧窮線的量度方式，只是看收入，並無涵蓋資產，是有不足之處，相信新一屆扶貧委員會會討論，希望得到新路向，至於具體會有何方法，幫助精準扶貧，要留待委員會商討。

被問到高端人才通行證計劃的檢討方向，孫玉菡表示，特首李家超在北京已就高才通計劃的中期檢討說明大方向，當局會跟隨這大方向檢討。