政府表明，會在優先保障本地工人就業情況下，針對明顯人力不足的行業，積極考慮輸入勞工。行政會議成員、工聯會會長吳秋北表示，當局要做好人力資源規劃，實事求是釐清情況，否則貿然輸入外勞會打擊本地就業市場。

吳秋北接受本台專訪時指出，在輸入外勞前應先搞清楚目的，是為了壓低成本、替代現有勞動力或補充人力不足，如果是前者他一定反對，但如果人力不足需要補充，他希望當局及業界解釋清楚理據，因為根據最新失業數字，本港仍有超過10萬人失業，認為應優先為他們提供就業機會，同時盡量釋放婦女勞動力。吳秋北舉例，建造業因早幾年反對派在議會拉布導致工程滯後，行業出現斷層，但如今情況已改變，認為業界要因應時代轉變提供不同條件，更積極吸引及培訓更多生力軍。

吳秋北指，部分商界人士不斷「放風」表示人力不足，質疑是製造輿論壓力，要求政府輸入外勞。他認為，不能因為政府推出院舍輸入護理員特別計劃，建造業及運輸業便「有樣學樣」，強調香港不能長期依賴外勞，當局亦必須考慮輸入外勞後的情況，包括打工仔薪金難以上調、本地就業機會流失及之後所導致的失業問題等，屆時社會成本上升將難以處理。

吳秋北說，當局應善用現有的「補充勞工計劃」紓緩個別行業人力不足問題，過去在興建機場及高鐵工程時都有透過機制輸入外勞，一直行之有效，如果業界認為人手不足，可透過計劃提出申請。