立法會財委會召開特別會議審議《財政預算案》。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，2023至24年度會繼續嚴格控制公務員編制增長，維持零增長的目標。 截至2024年3月底，公務員編制包括常額和有時限職位仍為約19萬7000個職位。23至24年度與公務員培訓相關的開支預計約為2.2億元，下一個財政年度，當局預留超過27億5800萬元撥款，向在職公務員、領取退休金人員以及其他合資格人士，提供醫療服務、牙科服務。

多名議員關注2021/22年度共有3734名公務員辭職，較對上一個年度倍增，議員盧偉國表示，建築及相關職系流失率令人擔心，他舉例水務署及房屋署的離職人數，分別佔實際員額7.1%及6.9%。路政署及渠務處亦超過5%，擔心會影響政府基建先行的政策。民建聯顏汶羽要求政府，提升公務員薪酬及福利，以挽留人才。

楊何蓓茵回應，公務員離職的原因有很多，當中包括退休，而辭職的人數並不多，當局已透過新招聘填補，而有關工務的專業職系一直受市場歡迎，工務部門在招聘方面並不困難。她又說，辭職的公務員中，相當部分屬於未過試用期，年資並不高，當局亦重視公務員流失問題，已加強培訓及改善工作環境，希望讓新入職的公務員感到有滿足感及能夠學習不同事物。

楊何蓓茵又說，政府已好努力進行招聘工作，除了賣廣告，也進入大學講解，亦有專門網頁吸引年輕人加入政府。