立法會三讀通過修訂職安健條例，包括經循可公訴程序定罪最高可判監兩年及罰款1000萬元；另外檢控時限由現時6個月增至9個月。法庭在判刑時除了考慮被定罪單位的營業額，亦會考慮其他財務資料。

多名勞工界的議員相信，修例可提升阻嚇力，形容是一大進步。有議員就認為，防止工業意外人人有責，建議當局加強巡查及宣傳，並多應用創新科技提升工地安全。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，香港整體職安健情況過去多年有改善，但過去10年，致命工業意外每年維持約20宗，無下降趨勢。他說社會普遍認為，主要因為違反職安健的罰則偏低，未能反映罪行嚴重性及對違法者產生阻嚇作用。他指出，香港職安健罰則已超過20年未有檢討，遠低於海外先進地區職安健法例的最高罰款額，有必要修例。

孫玉菡又說，1000萬元是香港目前的最高罰款額，相信日後出現極其嚴重個案，法庭可量以足夠的刑罰，並起警惕作用。勞工處會在修例實施兩年後作檢討，包括香港整體職安健情況、意外數字等，亦會繼續多管齊下，包括巡查執法、宣傳推廣、教育培訓，減少工業意外發生。