政府宣布將會優化現有補充勞工計劃，包括暫停執行現有26個職位類別及非技術或低技術職位，一般不得輸入勞工的規定，為期2年。相關職位包括侍應、接待員、收銀員、文員、接線生、送貨員等。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，本港目前多個行業都有人手不足，補充勞工優化計劃已平衡本地勞工權益及行業人手短缺問題，強調在新安排下會保留相關空缺需有4星期本地招聘的要求，勞工處會就每宗申請作甄別及分析，並諮詢勞顧會意見。

他又認為，優化計劃不會影響本地低技術勞工就業機會，當局會有嚴格把關，確保所有本地工人獲得優先就業後，仍有勞工短缺時，才會處理相關申請。

當局又會精簡計劃的審批程序，根據績效指標，希望在僱主提出申請後3個月內有審批的決定。