一項調查發現，香港會計師事務所正面對嚴重人才短缺，有逾30%會計師行人手短缺達20%，當中有63%正積極招募人才。

香港上市公司審核師協會在去年10月至今年2月進行調查，合計有逾313名會計從業員及學生參與。調查顯示，大多受訪者有意繼續留在業界發展，但資歷較淺者或會在24個月內離開業界。女性將佔有十分重要的比重。

調查又顯示，61%受訪學生認為工作與生活平衡尤其重要，在對未來僱主的所有期望之中排名第一。其次有58%學生重視職業發展和合理工時。薪酬及花紅則有52%學生認為非常重要。

協會主席陳錦榮表示，調查結果反映年輕從業員或會計學生期望工作與生活達致平衡、職業發展、薪酬、花紅及工時等需要合理，並期望獲上級支援。

他指，現時是會計師行審視其薪酬待遇的好時機，例如可給予年輕從業員較現實的工作期望，以更靈活的模式聘請員工，例如兼職或個別項目合同等，會計和審計應數碼化和引入人工智能技術。