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會計界協會:高才通無法解決人手短缺 建議業界加薪

2023-07-19 HKT 17:45
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  • 陳錦榮表示,業界主要欠缺較年輕的從業員,期望業界能夠在工時、容許遠程辦工等方面作出配合。(張詩民攝)
    陳錦榮表示,業界主要欠缺較年輕的從業員,期望業界能夠在工時、容許遠程辦工等方面作出配合。(張詩民攝)
張詩民報道
香港上市公司審核師協會調查發現,逾30%參與調查的香港會計師事務所人員短缺達20%,其中63%事務所正積極招募人才。

協會主席陳錦榮表示,移民是其中一個人才短缺的原因,近年英國、加拿大和澳洲都推出優才計劃,對香港會計師有吸引力。不過他強調,會計人才離職移民到其他國家,並非因為留港事業發展不及外國,有部分女性從業員因為照顧家庭因素而離職。

他又指,業界主要欠缺剛完成會計師考試,有3至5年工作經驗的人手,這批較年輕的從業員,較著重生活與工作平衡。他期望業界能夠在工時、容許遠程辦工等方面作出配合,連同提升薪酬至有競爭力程度,希望可以吸引人才。

副主席盧華基表示,政府的「高才通」計劃主要引入高端專才,但會計界目前短缺的人才,以中低層人員為主,高才通未必能即時解決業界人手短缺的問題,期望政府能將會計界納入技術人員入口計劃內。

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