香港建造商會表示，與勞工處及業界持份者商議後達成共識，推出針對建造業而設的《工作暑熱警告下建造業實務指引》，指引提出不分工種及固定時間休息概念，期望在切實可行下，執行防中暑措施。

根據該指引，建議在工作暑熱警告生效期間，按風險評估提供例如遮陰等紓緩措施，並提供定時休息時段。例如早上及下午期間，當黃色工作暑熱警告生效，分別有15及30分鐘休息，午膳時間有1小時15分鐘。當紅色警告發出，相關時段各再增加15分鐘休息。在休息時段內，工地不分工種，工友一同休息。

指引同時指出，定時休息時段可因不同工種或工地實際情況，而彈性調節，總休息時間不變，如果工友有需要，可隨時休息，至於黑色警告生效期間，就全工地停工。

建造商會表示，就算沒有發出紅或黃色工作暑熱警告，工地本身都會向工友提供休息時間。會長林健榮說，今次提出的指引不分工種或勞動程度，希望可簡化執行。

商會執行總監梁敬國說，提出今次指引是不想因複雜計算以及不同工種有不同休息時間，而導致地盤運作混亂及影響進度。