香港建造商會推出針對建造業的暑熱警告實務指引，提出不分工種及固定休息概念，當黃或紅色工作暑熱警告生效，工友在早上、午膳和下午都各有固定休息時間。

勞工處回覆查詢時表示，建造業持份者根據勞工處的《預防工作時中暑指引》當中的原則及建議，在符合處方指引準則的前提下，擬定工作暑熱警告下的實務指引，應有助建造業人員採取所需的防暑措施，減低僱員在工作時中暑的風險。

勞工處歡迎不同行業的持份者因應行業特殊情況及基於勞工處《指引》所提供的準則和建議，以風險為本及共同協商原則，制訂合理及勞資雙方同意的實務指引。

由5月15日至7月31日期間，勞工處已進行約8500次巡查，及發出超過530個警告予相關持責者，至今未有檢控個案。