容許26個工種輸入外勞的「補充勞工優化計劃」明天起接受申請。勞工及福利局局長孫玉菡表示，計劃程序包括四周的本地招聘，已盡量將時間壓縮，盡量在3個月內批出申請，強調是在顧及保障本地工人就業優先，以及商界發展和需要，在兩者間取得平衡。

孫玉菡在一個電視節目後說，關鍵在於4星期本地招聘程序，會將每宗個案資料轉介予勞顧會勞方委員及工會，他們可將職位空缺轉介予工友，希望循以往登報等途徑以外，加強嚴謹程度，以顯示對工友的重視。

另外，對於有勞工界代表指出，若僱員因不安全的工作環境而受傷，僱主或需負上法律責任，建議勞工處列明不建議「非必要工種」颱風上班。勞工處認為，一刀切列明必要人員的工種並不切實可行。

孫玉菡回應時說，有關惡劣天氣尤其颱風後的上班安排，現有指引行之有效，已顧及打工仔需要，商業運作亦已相適應，希望用好現有指引，因為各行業需要及實際情況不同。

孫玉菡說，早前與柬埔寨及孟加拉駐港總領事會面，商討引入更多來自有關國家的外傭。他表示，高興知悉孟加拉總領事透露有數百名完成培訓的當地傭工可以來港，希望本港外傭供應可以廣泛多元化。