行政長官李家超在新一份施政報告表示，會強化公務員管理制度，包括推進獎罰分明制度，及更新《公務員守則》。

李家超表示，9月已實施著令表現持續欠佳公務員退休的簡化機制，亦會加強培訓部門調查和處理相關的紀律個案。他表示，會嘉許表現出色和盡忠職守的公務員。

李家超表示，公務員須具備維護國家主權、安全和發展利益的意識等，目標是明年第一季或之前發出更新版《公務員守則》草擬稿，徵詢職方意見。他亦提到，政府會在今年底前啟動與大灣區其他城市公務人員的交流計劃。