立法會施政報告答問會，選委會議員陳沛良關注，選擇越南、老撾和尼泊爾作為搶人才政策的考慮因素。

行政長官李家超表示，香港要有更大競爭力，就要吸引不同地方的人才，要盡量開放搶人才策略，一些以往有管控措施的國家，現時本身發展情況很好，非法入境機會低，因此作出平衡、有序開放。他強調政策方向是開拓所有可能性，東盟國家、東南亞國家是香港鄰居，交通方面較容易，有信心在逐步開放、風險可控情況下，讓本港有最大得益。

選委會議員江玉歡指出，去年施政報告提出的110項績效指標哪些不達標以及原因是甚麽，李家超回應指，設計指標目的是建立以結果為目標的文化，希望幫助部門解決問題，不希望盲目追求指標化。而今年施政報告的附件內，就有交代至少4個指標沒有按原定計劃進行，他研究和審視理由後，認為可以接受，如果有躲懶、不稱職甚至有歪念，會嚴肅按紀律賞罰制度處理。

選委會議員林振昇提出，成立高層次委員會或工作小組檢視職業安全工作。李家超表示，政府非常重視職業安全，亦責無旁貸，因此法律上提升罰則，部門會足夠巡查和監測，但更重要是行業各持份者都予以重視，例如工地管理要提升科技水平，工人安全意識亦須強化。