調查指剛投身職場青年壓力來自財務個人發展及前途等 - RTHK
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調查指剛投身職場青年壓力來自財務個人發展及前途等

2024-05-15 HKT 12:32
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  • 青年創研庫建議政府推出計劃,讓18至29歲青年透過服務劵形式尋求私營心理輔導服務。(陳曉慶攝)
    青年創研庫建議政府推出計劃,讓18至29歲青年透過服務劵形式尋求私營心理輔導服務。(陳曉慶攝)
有調查訪問剛投身職場的青年,發現他們的壓力來源,主要來自財務、個人發展及前途和工作,一半受訪青年指,職場對患有情緒病的員工接納程度非常低。

青協成立的青年創研庫,今年2至3月以實地意見調查方式,訪問了約600名18至29歲香港青年,他們平均工作年期為2.6年。調查指出,過半受訪青年指,會透過與朋友傾訴來減壓,同時有超過一半受訪者表示,若出現精神健康問題,不會告知他人,主要原因是怕被成為其他人的話柄。

調查反映,若坊間的精神健康服務,能夠透過網上視像進行,可隱藏個人身分,以及收費屬可負擔水平,將有助鼓勵青年尋求協助。

青年創研庫建議政府推出青年心理健康服務劵先導計劃,讓18至29歲青年透過服務劵形式尋求私營心理輔導服務。他們又指因青年進入職場後,適應期大約需要2至6個月,因此同時建議政府延伸大專院校輔導服務至有需要跟進青年,覆蓋期為半年,並拓闊至職業跟進服務,包括情緒健康評估。

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