公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果的意見。華員會會長利葵燕於會面後表示，會方明白政府面對財赤，但如果因此「勒緊公務員褲頭」非上策，除了影響士氣，亦會在全港面對人手短缺情況下，影響招聘人才。

利葵燕表示，現時公務員隊伍有近2萬個空缺，工作正由現職公務員承擔，已節省公帑，財政司司長陳茂波早前亦已表示，各政府部門將削減1%開支，同樣要公務員努力才可節省相關開支，加上政府很多新政策及新盛事等，都要公務員「行多一步」，認為現時是合適時候，給公務員作合理薪酬調整。

她又說，薪酬趨勢調查期間的12個月，香港社會並無特殊情況或非常態的因素出現，認為指標值得重視及數字可靠，反映私營機構薪酬調整的狀況。她認為面對勞動力短缺，政府應制訂人口政策以增加勞動力，同時加速打造智慧型政府及智慧型香港。

利葵燕表示，華員會將於明日向公務員事務局提交薪酬調整的訴求。