公務員事務局局長楊何蓓茵出席一個政黨舉辦的大學生公共治理研習課程，與約50名大學生交流，簡介公務員制度，分享在新時代下，公務員面對的新挑戰及公務員事務的最新發展。

楊何蓓茵在社交網頁表示，隨着社會發展，各界對公務員的期望越來越高，部分人對公務員有因循保守，程序大於一切，甚至「少做少錯，不做不錯」等評論。但她認為各界應對公務員有公正、合理評價，公務員做事必須確保處事公平、公正、公權力及公共財政不被濫用，而程序往往就是因這幾個原則設計。她觀察到更多的情況是公務員有不少傑出表現者，盡忠竭誠為民服務，同時更會多行一步，甚至「行多很多步」，不斷提升政府的服務及表現。

她說工程部門在斜坡管理的進步，以致專業水平位於國際前列，以及特區救援隊去年承擔額外的風險，做了本份以外的工作，前往土耳其進行救援，就是兩個好例子。

楊何蓓茵表示，公務員的收入不會讓人成為富豪，但卻有獨特、私營市場的工作不能比擬的滿足感。對於能參與許多讓社會進步，讓市民獲得更大幸福的工作，她終身感到自豪。她呼籲學生積極考慮公務員工作，政府會加大力度做好公務員招聘工作，走入大學校園進行巡迴招聘展覽，希望吸引更多有志服務社會的人士，特別是青年，加入公務員團隊。