當局去年9月4日起推行「補充勞工優化計劃」，包括暫停執行26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期兩年。截至上月30日，接獲7448宗申請輸入66230名勞工，當中3886宗申請獲批，涉及28818個輸入勞工配額。

根據勞工及福利局向立法會提交的資料顯示，獲批勞工人數最多的職位類別、非技術或低技術職位，以及其他職位，分別是侍應生、保安員和厨師，人數介乎3174人至5231人。

勞福局長孫玉菡表示，勞工處於同期拒絕34宗申請，主要原因是有關申請未能完全符合優化計劃的規定，例如輸入勞工人數與本地僱員人數的比例。處方亦接獲62宗涉及經「補充勞工計劃」及優化計劃來港工作輸入勞工的投訴。投訴事項主要涉及工資及工作時間安排等。