一項調查顯示，截至11月的3個月，英國工資增幅保持穩定，但明年可能放緩，原因是企業要削減開支，應對政府提高稅費。

人力資源數據公司Brightmine表示，工資增幅中位數連續5個月保持在4%，低於去年全年的6%。近40%受訪僱主預計，將因應預算案措施而降低工資預算，估計明年工資升幅中位數是3%，低於今年的4.5%。

英國財相李韻晴（Rachel Reeves）10月底公布預算案，明年4月起提高僱主繳納的社會保障金，為更多投資及公共服務開支提供資金，到時最低工資將調高近7%。