勞工及福利局提出保留勞工處一個首席勞工事務主任有時限編外職位，為期3年，領導勞工處轄下的職工會登記局及勞資協商促進科。立法會人力事務委員會開會後，提交財委會人事編制小組委員會再作討論。

勞福局局長孫玉菡表示，延續這個有時限的首席勞工事務主任職位，最大工作就是做職工會登記。以往職工會登記局工作主要涉及行政，但《職工會條例》修例後，該職位的工作涉及維護國家安全，例如要處理部分本港職工會主要人員到外國組織擔當職位的呈報內容，他形容維護國家安全的工作沒有完結，要長期做好做妥，按目前評估這個職位有長期需要。

孫玉菡表示，現有3個常額首席勞工事務主任職位，工作分別涉及勞資關係、法定最低工資，以及落實強積金取消對沖和發還產假，他們的職務闊及繁重，無法再兼任職工會登記局局長的工作。