公務員事務局表示，自去年4月至12月期間，共有約2800名政府僱員的婚假，以及約8000名僱員的恩恤假申請獲批。育兒假在今年4月起推行，現時約有12000名公務員育有3歲以下子女，符合申請資格。

立法會一個委員會討論政府為僱員提供的家庭友善僱傭措施，勞工界議員周小松表示，有公務員反映現時育兒假以半日或一日為計算單位，他們希望局方能夠改為以小時計算，可以更有彈性照顧子女。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，如果改以每兩小時作為計算單位，若有僱員遲了返回工作崗位，部門主管可能因此而計算多一節時數，在行政上會較複雜。她建議如果政府僱員需要短暫離開工作崗位，可以使用積存的補假。

另一名議員陸瀚民表示，不少年輕公務員都希望進修，但如果他們報讀一些部門推薦以外的課程，未必能申請部門津貼及假期，他希望當局研究是否可以放寬有關安排。楊何蓓茵表示，政府希望同事盡量報讀與職務有關的進修課程，她舉例說如果有員工想學非洲土語，部門可能較難界定是否批准，但她強調政府會鼓勵部門在審批時，以宏觀及長遠角度思考，盡量放寬申請。