政務司副司長卓永興出席共創銀髮未來論壇致辭表示，去年《施政報告》提出成立由他擔任組長的促進銀髮經濟工作組，早前工作組公布了30項措施，涵蓋5大範疇，包括促進「銀色消費」、發展「銀色產業」、推廣「銀色品質保證」、推廣「銀色財務及保障安排」及釋放「銀色生產動力」。

在釋放「銀色生產動力」方面，僱員再培訓局已為50歲或以上人士推出更多切合需要的措施，包括優先培訓顧問諮詢服務，協助多了解及報讀課程，以及推出更多專設的培訓課程，鼓勵他們投身人力需求殷切的行業。

在就業支援方面，勞工處於去年7月推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，鼓勵40歲或以上人士重投就業市場。截至今年6月，已錄得超過45000名參加者及接近23000宗就業個案。勞工處亦推行「中高齡就業計劃」，鼓勵僱主聘請40歲或以上人士，並提供在職培訓。另外，勞工處今年將舉辦約60場適合中高齡人士的專題招聘會，較去年增加一倍，並將於明年第一季就「再就業計劃」和「中高齡就業計劃」進行檢討，進一步促進年長人士就業。