立法會繼續辯論施政報告的致謝動議。

金融界議員陳振英表示，作為公務員薪俸及服務條件常務委員會的委員，關注政府強化治理體系的措施，期望部門首長責任制能真正提升管治，而非成為新的清規戒律，拖慢行政效率。他又支持政府成立「AI效能提升組」，未來隨著更多部門引用AI技術，認為需由中央統籌機制評估各部門的應用案例，讓公眾更直接、更迅速地感受到AI所帶來的服務改善。

新民黨主席葉劉淑儀表示，除了國家的不斷支持，香港應思考如何為國家作出更多貢獻，包括利用香港的普通法優勢，幫國家在不同領域爭取更多國際話語權，最近施政報告提出的內地企業出海專班便是一個好例子，利用香港優勢幫助內地企業成為全球化的企業。另外，她關注政務官流失問題，指出現時常任秘書長的人才不足，一個常秘做了幾個月便要調到另一個政策局等。她又認為公務員編制人數過多，指出新加坡人口580萬，但只有8萬名公務員，而香港750萬人口但公務員編制有19萬。

建築、測量、都市規劃及園境界議員謝偉銓表示支持致謝動議，他認為無論部門首長責任制或公務員的評核機制，最重要是做到賞罰分明和公平公正。施政報告提出的改革建議，讓人感覺像是只強調罰，未有提到如何令表現優異的公務員獲得較實質的獎勵。另外，相關問責同評核如何做到公正客觀，不會滋生「馬房文化」及「擦鞋文化」，謝偉銓認為政府必須關注。

經民聯議員陸瀚民說，今年施政報告有效推動經濟發展及改善民生，給予高度評價。他又認為施政報告提出強化特區政府治理體系，建立部門首長責任制，認為是及時回應國家和香港社會的迫切期盼，體現特區政府敢於拆牆鬆綁、深化改革的決心，有助提升整體效率和競爭力。