入境處星期日起一連三日在全港各區展開打擊外籍家庭傭工違反逗留條件的行動中，共拘捕16人，包括10名懷疑非法勞工及6名涉嫌聘用非法勞工的人士。當中句括8名現職或逾期居留外傭。

入境處人員搜查了26個目標地點，包括餐廳、賓館、零售店舖及商業大廈等。被捕的懷疑非法勞工年齡介乎26至43歲。當中5人為現職外傭、3人為逾期逗留的前外傭、一名訪客、以及一名輸入勞工。被捕的非法勞工主要在餐廳及賓館從事洗碗及清潔等工作。

入境處說，外傭只能根據合約附錄的「住宿及家務安排」為僱主料理家務。外傭不得受僱於其他人士擔任任何職務，包括兼職家務工作。僱主亦不得要求或容許傭工為其他人士擔任任何工作。

發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢，而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑，否則法院不會接納以此作為免責辯護。

入境處人員會依據一份標準核對清單再作全面調查及識別程序，以確定當中是否有販運人口元素，例如在招募階段是否涉及威脅及脅迫，以及是否存有剝削性質。