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勞工處:有僱主因違反補充勞工優化計劃本地招聘規定被行政制裁

2025-11-18 HKT 16:48
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  • 僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約規定,勞工處會作出行政制裁。(港台圖片)
    僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約規定,勞工處會作出行政制裁。(港台圖片)
勞工處宣布,對經營甜品業務的DOUX Limited實施行政制裁,由昨日起拒絕處理該公司在隨後一年就「補充勞工優化計劃」提交的輸入勞工申請,並同時中止處理其已提交的申請。

勞工處發言人表示,早前接獲投訴,指該公司在優化計劃下申請輸入廚房雜工期間,違反本地招聘的規定。經調查後,勞工處確定該公司在未獲同意的情況下,修改申請職位在本地公開招聘列出的招聘條件,包括工作地點及職務範圍,違反本地招聘規定,因此被施加行政制裁。

發言人又說,優化計劃訂明,僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定,勞工處會作出行政制裁,包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准,以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

勞工處:有僱主因違反補充勞工優化計劃本地招聘規定被行政制裁