人力資源服務供應商萬寶盛華大中華發表調查，受訪的506名本港僱主中，31%預計在明年首季將增加人手，29%表示縮減人手，37%表示未有計劃調整現時員工數目，反映下季本港僱主招聘意欲維持正面，但趨向保守。

調查又顯示，經季節性調整，明年首季香港就業展望指數為正2%，按季跌5個百分點，遠低於全球平均水平的正24%。

當中，服務業及製造業就業展望指數最樂觀，分別為正13%及正12%；專業科技技術業卻錄得負15%，認為行業正處於以人工智能（AI）及自動化為核心的加速轉型期，AI應用令部分基層職位需求下降。

另外，該公司有關人才短缺的調查顯示，66%的香港企業預計因缺乏人才難以填補職位，按年跌15個百分點，為2015年以來最低，反映人才短缺壓力有所緩解，但仍屬較高水平。

高級副總裁徐玉珊表示，香港經濟保持穩步擴張，勞動市場持續改善，但部分行業仍面對轉型挑戰。美國9月起減息帶動市場情緒改善，本地消費及營商信心回升，政府措施亦持續支持經濟。但貿易限制、美國減息步伐及外部需求波動等風險仍需關注。