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建築工程公司僱主因違反補充勞工優化計劃規定被行政制裁

2026-03-31 HKT 12:21
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  • 勞工處經調查後,確定相關僱主在未獲勞工處同意的情況下,修改申請職位的職務範圍,違反招聘規定。(港台圖片)
    勞工處經調查後,確定相關僱主在未獲勞工處同意的情況下,修改申請職位的職務範圍,違反招聘規定。(港台圖片)
勞工處對大埔荔枝山的馬記建築工程公司及其經營者實施行政制裁,由本月27日起拒絕處理有關僱主隨後 1年,在「補充勞工優化計劃」下提交的輸入勞工申請,並同時中止處理已提交的申請。

勞工處早前接獲投訴,指有關僱主在優化計劃下申請輸入倉務員期間,違反本地招聘的規定。勞工處經調查後,確定相關僱主在未獲勞工處同意的情況下,修改申請職位的職務範圍,違反招聘規定,因此被施加行政制裁。



編輯:譚佩貞

建築工程公司僱主因違反補充勞工優化計劃規定被行政制裁