​勞工處宣布，對信豐專業服務有限公司實施行政制裁，即時中止其已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起，拒絕處理這間公司隨後2年在優化計劃下提交的申請。

發言人表示，勞工處早前接獲投訴，經調查後確定這間公司違反優化計劃有關本地招聘的規定，包括無合理理由，在本地公開招聘期間取消會見，或沒有按已預約的安排會見兩名合資格求職者。公司亦在未獲勞工處同意下，修改申請職位的招聘條件，導致一名合資格求職者不接受聘任，等同無合理理由拒絕聘用該合資格求職者，另外沒有在指定限期內，向勞工處回覆求職者的面試結果，以及遞交失實的面試結果資料。

發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守相關規定，僱主如有違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁。



編輯：譚佩貞