政府公布薪酬趨勢調查計算的薪酬趨勢淨指標，分別為高層4.12%、中層2.64 %、低層1.17%。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，薪酬趨勢淨指標不是公務員薪酬調整唯一考慮因素，行政會議會考慮包括本港經濟狀況及公務員士氣等六大因素，作出平衡和最適合的決定。

另外，政府部門10月1日起推行第一期公務員評核制度優化計劃，楊何蓓茵表示，不獲增薪點的整體指引是表現屬第四至六級的公務員佔10%，但容許調低至5%，相信不會出現「交人頭」的文化。



編輯：譚佩貞