公務員事務局局長楊何蓓茵與正在政府部門實習的非華裔大學生見面，表示政府高度重視吸引不同背景的人才加入公務員團隊，建立多元人才庫，以提升公共服務的質素與效率。她表示，政府招聘時會透過公平公開的程序，根據申請人的能力、表現和品格進行評核，種族從來不是考慮因素。

今年共有52名非華裔學生參與實習計劃，人數為計劃推行以來最多。公務員事務局自2019年起推出為非華裔大學生而設的政府部門實習計劃，實習生會獲安排到不同決策局和部門進行約8星期的實習，計劃推行至今已有超過270名非華裔學生參與。



編輯：陳樂謙