5名連鎖超級市場職員及外判員工，涉嫌串通購置公司使用的同款打卡機，「打假卡」偽造倉務員的值勤紀錄，約兩年內串謀詐騙工資逾320萬元，今日在區域法院承認一項串謀詐騙罪名，並向法庭表明會向控方提供協助。法官練錦鴻把案件押後至明年3月5日判刑，期間5人還押懲教署看管。

5名被告分別為一名44歲百佳超級市場電子商貿配送中心時任高級主管，以及4名年齡介乎27歲至43歲的外判商員工。

案發時，該名時任百佳電子商貿配送中心高級主管，負責整理網上訂單及包裝貨品配送予客戶。百佳當時委聘物流網絡為中心提供外判倉務員，並受盈匯倉庫監督。物流網絡則會按倉務員的工作時數，向百佳收費以發放工資。

物流網絡規定所有倉務員，須於上班及下班時打卡，以及在簽到紙上就其值勤時間簽署作實，並由盈匯倉庫助理經理核實值勤情況。

廉署接獲貪污投訴後展開調查，發現5名被告於2019年6月至2021年4月期間，購置一部中心使用的同款打卡機，「打假卡」偽造13名物流網絡倉務員的值勤紀錄，向百佳虛報他們的工作時數詐騙工資。事實上該等倉務員於案發期間從未在該中心工作，簽到紙上有關他們的簽署是假冒，他們亦沒有收取任何工資。

5名被告承認自2019年起，先後獲上司，即該中心的倉庫營運經理邀請，透過值勤造假向百佳騙取工資。廉署調查發現，被告利用已離職員工或求職人士的資料，偽造該13名倉務員的工卡。5人並與該名倉庫營運經理攤分詐騙所得工資逾320萬元。

同案另一名被告，43歲的百佳電子商貿配送中心時任倉庫營運經理，早前否認一項串謀詐騙罪名。案件訂於明年2月10日開審。



編輯：陳樂謙