勞工及福利局局長孫玉菡接受本台《上任兩周年》系列專訪表示，計劃分階段額外增加「院舍輸入護理員特別計劃」配額，首階段3000個預計在今年8至9月開放申請，之後兩年分別增加3000及2000個，連同現有配額在三年後合共增加至輸入15000名院舍護理員。

政府去年6月推出特別計劃，合共有7000個配額，孫玉菡說，配額在首三輪申請已經用盡，有2200個申請因配額不足而被拒。他表示，汲取過去一年經驗，並評估未來三年本港人口老齡化程度、院舍增長、人手流失及空缺等因素，估計要多8000名護理員，才足夠填補院舍的人手需求，連同原有的7000個名額，預計三年後配額增至15000個。當局將在本月底聽取勞顧會意見，並到立法會福利事務委員會報告。

孫玉菡引述業界表示，以往人手不足，只能每兩日才為院友洗澡一次，但人手較充足時，可以確保每天為長者洗澡，形容人手是非常現實的問題。

他強調當局非常緊張本地勞工，計劃清楚訂明聘請本地勞工和外勞的比例要求，另一方面亦正檢討安老業界的晉升階梯，即使是中年人、學歷不是太高，本地護理員亦有機會晉升至保健員，轉型後工資更高、工種更闊。