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上任三周年|楊何蓓茵稱國安風險常變 公務員培訓按外在環境調節

2025-07-07 HKT 08:08
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黃凱宜報道
公務員事務局局長楊何蓓茵接受《上任三周年》訪問時說,現屆政府著重建設有效團隊,亦要貫徹愛國者治港原則,因此局方下了很多功夫,注重公務員的心態培訓,期望變成習慣,自覺做好維護國安工作。她提到當局去年更新了《公務員守則》,保安局稍後推出《公務員國安實務指引》後,會調整公務員學院課程,加入指引的重點內容。她強調國家安全的挑戰和風險經常變,公務員培訓要按外在環境而調節。

為加強整體治理水平,行政長官李家超早前說,正研究建立「高級公務員責任制」,並建議融合政治任命官員問責制去做。楊何蓓茵強調,職效問責並非新要求,特首期望的是,較高級官員可以對下屬執行職務,做好監察的責任。對於責任制會否令官員有更多壓力,楊何蓓茵相信不會導致他們「驚咗」,反而有心做事的人會得到認可。

楊何蓓茵提到本月會推出「政府治理人才培育計劃」,會從首長級以下的兩至三級公務員當中物色有潛質人選,加以栽培,期望他們不斷突破,將能力提升到新台階。但她說,參與計劃的不一定會升職,如果跟不上要求,可能被指令退出計劃。

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