公務員事務局局長楊何蓓茵下午向全體公務員發信，並與4個公務員中央評議會及4個主要跨部門公務員團體職方代表會面。

楊何蓓茵與公務員代表會面時指，現時績效問責是《公務員守則》的基本信念之一，履職盡責是對每一位公務員的根本要求，高效和專業地執行政府的政策是公務員的責任所在。施政報告明確部門首長的行政責任，並同時提出強化公務員評核機制，目的是提升治理能力，為團隊注入新的動力，回應市民和新時代的要求。

另外，施政報告提出的部門首長責任制機制將需要擴大公務員敍用委員會的職能以進行第二級別的獨立調查，楊何蓓茵與委員會會面交流時表示，公務員敍用委員會的職能，是向行政長官提供涉及公職服務意見的獨立法定機構。公務員事務局會積極落實行政長官的施政措施，並著手處理有關訂立《公務員敍用委員會條例》附屬法例的工作。

楊何蓓茵呼籲，公務員多了解施政報告的各項政策措施，清楚理解政府的施政理念，支持和配合行政長官和特區政府施政。