2024-02-02
勞顧會達成協議「418」變「468」　料逾萬僱員受惠

勞顧會就修訂「連續性合約」受僱定義達成共識，建議將有關規定，由現時以每星期計，放寬為以四個星期工時合計為一個計算單位，工時門檻定為68小時。
 
有勞顧會僱員代表認為新安排能堵塞漏洞。有勞顧會僱主代表指出，將有過萬名僱員可以受惠，預計全港僱主及企業整體每年額外開支約1億5千萬元。有飲食業界認為，不排除有僱主仍然會迴避向員工提供法定福利，例如只容許員工返少於68小時。
 
記者黃貝紋報道。