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上市公司專訪
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全面分析上巿公司業績,與負責人透徹對話。
主持人:
勞家樂

2026-04-02
飛達控股(1100)副主席兼董事總經理顏寶玲

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飛達控股(1100)副主席兼董事總經理顏寶玲  收聽facebook
飛達帽業控股上周公布2025年全年業績,收益按年增長15.4%至約17.01億港元,股東應佔溢利大幅增加107.6%至約1.18億港元,毛利率維持在30.9%。董事會建議派發末期股息每股6港仙,連同中期息3港仙,全年共派9港仙。

副主席兼行政總裁顏寶玲接受本台專訪時表示,去年特朗普全球開徵對等關稅,對公司業務沒有大影響,飛達一直以來保持市場觸覺跟前瞻性,公司在13年前已經去了孟加拉設廠,孟加拉產能發展成熟後,2023年到墨西哥深耕;去年到柬埔寨,這些部署正是將關稅影響降至最低。

她提到美墨加貿易協定,飛達墨西哥設廠,百分百當地生廠,只是原材料由中國輸往當地,故不受美國加徵墨西哥關稅影響;至於墨西哥廠房,經過這兩年摸索,目前運作已上軌道,去年10月開始獲利。飛達跟當地員工關係和諧,她個人平均每月飛當地一次,停留半個月。她指當地勞動法例要求高,聘用一天後辭退,也要陪一個月工資;聘用一個月後辭退,要補四個半月工資,加上當地工會角色重,飛達經過兩年營運適應,已在當地做出成績。

顏寶玲指,飛達成功在墨西哥營運保稅倉,雖然進展較預期慢,但最終獲得批文。首先申請先後經過當地兩屆政府審批,中段因為政府換屆有所延誤,最後於去年11月獲得正式批文。保稅倉面積1.5平方公里。飛達當年建廠時,從沒有想到發展物流產業,可是疫後見全球消費者習慣改變,由線下走到線上、要求個性化、快捷,飛達針對這方面潛力,眼見內地跨境電商發展迅速,有關市場規模5年內翻了10倍,對連接物流供應產生需求,加上國家2024年工作報告提出,要促進海外倉布局,去年提出要加快和優化,今年要進一步擴容升級。飛達兩年前布局墨西哥保稅倉,正好成就了這新發展亮點。

她分析,墨西哥保稅倉距美國邊境海關只是兩公里,十分鐘車程就到,這較當地其他保稅倉更具優勢,路程短,治安較好。加上飛達深圳龍華廠房遷出後,原址已發展成電商平台基地,獲十多間年輕人創業公司進駐。她個人認為,電商是內地年輕人新出路,每天由下午到晚上,因應歐美時段交易忙碌,這些年輕電商企業家平均年齡只有23歲,精曉電商交易、跨境支付,商業頭腦轉得快。有見及此,飛達搞了一個培訓中心,專門培訓香港年輕人使用電商平台,一方面為十五五規劃出力,亦希望可以推動年輕人做跨境電商。

顏寶玲認為,有了深圳這培訓基地,加上墨西哥保稅倉。另外,飛達前年收購了歐洲一間最大專業品牌公司,擁有350多個IP,這些IP亦可以開放予年輕人網上進行跨境電商,即提供平台學習之餘,亦有品牌授權對方發展業務,希望為香港年輕人融入國家發展及電商盡一分力。

兩年前飛達經歷了孟加拉政變,一天內政府總統走了,局勢動盪。顏寶玲指,那時期工廠雖盡早復工,但付運仍是問題,當時就想在其它地方再設立一個基地,選中了東盟內的柬埔寨,由於有朋友在當地設製衣廠,打電話跟對方商討後,第二天早上就拍板下決定。當時各界指墨西哥廠房仍在爬坡中,公司決定落戶柬埔寨,是考量到要多產能地區布局以分散風險,去年柬埔寨設廠後,即時感受到天淵之別。

她解釋,已往孟加拉跟香港、中國沒有貿易協定,飛達每次貨物出境,都要花錢買批准。到了柬埔寨,因為有東盟協議制度,一切很透明,物料通關方便,中國出貨,八天就到柬埔寨工廠,方發現原來東盟協議,對投資者保障這麼大,故此飛達亦有向特區政府提議,希望可以將孟加拉亦加入貿易協定,因為不少港商和大陸工廠均在當地投資,希望政府多為廠商排難解紛。

提到去年落戶柬埔寨,飛達租地先建兩棟廠房投產。顏寶玲說,去年九月至十一月產能已用盡,預期今年下半年柬埔寨業務開始賺錢了。設廠後發現當地生產尼龍袋,今天要付對等關稅15%,這已是全球劃一水平,可是在孟加拉卻是15%再加16%,總關稅率達31%,發現了柬埔寨這稅率優勢,飛達即時當地買地150畝,建11棟廠房。希望日後產能50%做手袋,30%做帽子,20%做皮帶。

今年飛達目標是年產帽8000萬件,她指,孟加拉產房成熟,需要承擔35%產能,當地廠房將加建18-20條生產線。疫後這幾年,飛達增加了當地機械化生產、AI打印設計等,當地員工已由9500多人減至7000多人,經過改革及精益管理後,產出比以前更高。故此當地工資經過早前一次上調56%後,過去兩年平均只加10%,期內當地貨幣貶值少少,但仍然令孟加拉廠房淨利潤較以前高出1個百分點。這體現了管理層前瞻性布局、產品多元化外,更在內部管理上努力不懈。目前當地產能20%機械化,未來希望下一輪可達30%至35%機械化。

提到上月中東戰事,顏寶玲指生產未受影響。首先今年接單已滿,由於孟加拉獲得印度跟中國的援,其油價未有急升;運費方面,當地每月出250個貨櫃,連同原料付運,每月來回吉大港約350個貨櫃。至於物料方面,飛達有4個月安全庫存,這兩個月暫不訂新物料,先消耗了庫存後再決定。至於當地新增生產線,最貴是頂層員工支出,目前是22人一條線,估計新增600-700人。對飛達來說,今年訂單足,那怕原材料加價多少,飛達仍未上調單價,至於海運因為戰事不能行走紅海,經非洲要多走18天航程,飛達亦未向客戶新增收費。

她指,柬埔寨另一優勢是船程短,孟加拉付運至美國船期要70多日。柬埔寨只是中國航程+3日。即如中國18天,柬埔寨21天;這優勢是其他地方填補不了的。工資方面,孟加拉工人連加班費月薪161美元,柬埔寨每天加班兩個小時要360美元;墨西哥最貴,月薪1000元美元。但孟加拉出貨快,下單六天已可出貨,客戶選擇空運每頂帽成本2.8美元。三地產能正是做到任客選擇。

顏寶玲指,飛達客源多,但最主力是兩大客戶,一個是著名運動品牌的,另一個高球品牌,他們近年併購了對手,飛達在過程中有提供整合,故此這兩大客戶七成訂單均是交飛達.飛達目前可以下單、生產、付運到客戶門店一條龍供應優勢,這亦是因何飛達在關稅、俄烏戰爭下仍然有不錯業務表現原因。

飛達控股2000年底在港上市,當日上市價1元。廿多年股價於0.5元至3.2元上落,近日報1.47元,市值6.3億,現價市盈率5.3倍,周息率6.1厘。

分析指,飛達布局孟加拉、墨西哥及柬埔寨多區域生產布局,有效分散地緣政治風險。由於主要客戶需求強勁,今年訂單量已滿,有望錄得雙位數增長。近年又加大生產自動化比率,努力改善淨利水平,在複雜多變的環球易形勢下,預期可以維持穩定增長。

訪問、整理:勞家樂

報道:任浩鋒

飛達控股(1100)副主席兼董事總經理顏寶玲