預算案提出，2026/27年度的公務員薪酬調整，政府將按既定機制進行薪酬趨勢調查，並由行政長官會同行政會議在充分考慮 6大因素後決定。

財政司司長陳茂波在記者會表示，諮詢期聽了不少意見，有意見反映，公務員薪酬是否調整，不只公務員的事，因為有相當多機構、政府津助機構的薪酬是否調整，以及私人機構檢視是否加薪時，都會參考公務員做法。他又提到，過去6年，公務員有3年都凍薪，現在經濟環境改善，一般市民就業收入有所增加，決定先按機制做應做的事，至於最後是否調整，行政長官會同行政會議在充分考慮6大因素後決定，是較合適。

財經事務及庫務局常任秘書長黎志華說，公務員薪酬調整是每年恆常工作，一般做法會看實質通脹率作估算，預留開支。至於最後決定是由行政長官會同行政會議決定。所有年份都會按財政規劃，看實質通脹率預留相應資金。公務員事務局亦表達了會就增薪點有更嚴謹的要求。



編輯：譚佩貞