本港醫護人手持續緊張，醫管局聯同兩間大學醫學院等代表到英國招攬人才。中大醫學院院長陳家亮接受專訪時表示，短時間內或者未必可看到「搶人才」成效，他認為，本港可以重新審視醫科生可參與的工作範疇，增加他們的實戰經驗，例如即將畢業的醫科生，可分擔部分工作。

陳家亮說，就讀畢業班的醫科生有能力將病人按嚴重緊急程度分流，亦能做到初步診斷、急救及簡單化驗，如可增加他們的實戰經驗，不但有助減輕醫療體系壓力，亦可令這班醫科生有歸屬感，形容是「相得益彰」。

政府正研究強制醫護要在公立醫院服務一定年期，陳家亮擔心，或會容易引起反效果，認為要留人之餘，亦要思考如何令醫護願意留下來。他說，要管理好一個大機構並不容易，要講求程序及質素，強調病人健康是首要考慮，但有些管理思維需要改變。

陳家亮說，在龐大架構下，領導層絕對支持多些「人性化」，少些講程序。他說，前線醫護人員希望做好事情、提高效率，但程序上可能遇到阻礙，或令他們感到最好不要有太多創意或意見；又或者過程中，需要經過很多審批程序，未上達至最高決策層，中間已被阻截。

他相信醫護離職各有不同原因，亦不能否認龐大醫療體系或會缺乏靈活性，部分人可能覺得難以改變環境，因而轉投私營市場發展。


記者崔蔚恩報道

因疫情停辦3年的「九龍城潑水節」昨日復辦。大批市民穿上雨衣在馬路參加「水戰」，不少市民帶備水槍，互相潑水和射水。

有市民說，疫情下抑壓很久，形容昨日氣氛好。有商戶負責人表示，活動可以帶動生意。有份協辦活動的泰國工會組織表示，今年警方封鎖整條城南道，比以往盡興。

警方表示，潑水節性質主要為康樂、文化及宗教目的，警方並無接獲主辦團體的相關公眾集會申請，不過雙方一直有就公眾安全及人流管制方面保持密切溝通，警方適當調派人手及採取措施，維持公共安全及秩序。

記者黃貝紋報道

在本港，智慧生活產業持續發展。數碼港相關範疇的初創及企業數目在過去3年增長超過4成半。今年《財政預算案》提出，為數碼港預留2億6500萬元，培育智慧生活初創企業，當局預期未來5年，每年大約有90間初創公司受惠。

智慧生活涵蓋健康科技及智慧出行等。有初創公司創立「點對點」接載服務，並提供陪診員，方便長者或行動不便人士覆診。有初創公司應用科技，協助消費者或中藥生產商分辨中藥的質素，很快就知結果。

記者任浩鋒報道

房屋問題不單困擾香港年輕一代，內地不少一線城市的青少年都一樣。內地有國企推出保租房項目，以市價約8成租金，租樓予畢業不超過3年的大學畢業生。有租住的年輕人認為，保租房項目質素高、交通便利，方便留在北京工作。

有內地學者說，一線和二線城市都出現搶人才戰，必須解決住房問題，保租房政策對於城市吸引人才和勞動力有很大幫助。

記者林家萍報道